Engenharia sem Lacunas: O Nosso Melhor Código de Conduta
Uma Nova Forma de ver a Engenharia
Implementação de Sistemas de Gestão Integrada da Qualidade (QSMS)
Uma Nova Forma de ver a Engenharia
Bom dia!
Estamos aqui hoje apresentando aos nossos estimados clientes, os 12 princípios que escolhemos para nortear a nossa conduta como empreendimento, e que gostaríamos de convidar a todos os nossos colaboradores, os fornecedores, os clientes e parceiros comerciais a adotar, tanto nas nossas (e suas!) relações comerciais e industriais quanto nas suas vidas pessoais e profissionais, agora e para sempre, se queremos todos nós sermos ótimos profissionais e empreendedores com Ética e Moral irrepreensíveis.
Resumidamente? Essa é a nossa “Carta de Princípios“, que será hoje e sempre o pilar central de nosso Código de Conduta.
1º) Colocar a vida sempre em 1º lugar
A cada momento do nosso dia-a-dia e em todas as decisões que tomarmos, que nós valorizemos a vida em todas as suas formas, a curto, médio e longo prazos.
Seja a vida dos nossos familiares, dos nossos amigos, dos nossos colegas de trabalho, mesmo a de pessoas absolutamente estranhas.
Seja a vida dos animais e das plantas que nos cercam.
Toda a vida deve ser preservada, valorizada e protegida, sendo sempre posta em primeiro lugar.
2°) Estar sempre no “nosso melhor EU!”
É nossa responsabilidade atuar sempre em sintonia com o nosso melhor estado físico, mental, emocional e espiritual. O seu “melhor eu” atua sempre pelo bem-estar de todos.
Que nós possamos admitir nossas limitações! Que nós sejamos mais responsáveis com nós mesmos e com os demais.
Que nós percebamos que nosso corpo também é uma máquina e para que essa máquina trabalhe bem, ela tem que estar 100% em condições de atuar.
Que nós nos amemos mais e nos respeitemos mais, pois só assim os demais irão nos respeitar.
3º) Buscar sempre a perfeição em tudo o que for fazer
Nossa responsabilidade é de sempre buscar o melhor, a excelência, a perfeição em tudo que fazemos.
Cada um de nós pode (e deve!) sempre tentar superar as suas próprias limitações e sempre tentar fazer o que faz um pouco melhor.
Lembremo-nos: a perfeição não existe! Ela é um “estado” a ser obtido, alcançado!
4º) Atuar sempre com foco na verdade!
Nossa responsabilidade é trazermos sempre as verdades aonde elas forem ser decididas, assegurando o melhor para a vida e para o todo, evitando ilusões e percepções distorcidas da realidade.
A verdade sempre prevalece! Portanto, devemos ser seus guardiões, conduzindo nossas ações com total foco e em conformidade com ela.
5º) Atuar com maestria e profissionalismo
Não desperdicemos energia em atividades que podem ser desenvolvidas por outras pessoas que se reportam a nós.
É nossa responsabilidade usar nossas competências plenamente, todo o tempo, e nos reportarmos aos nossos superiores quando nos depararmos com trabalhos para os quais nós não nos sintamos preparados ou capacitados.
É nosso compromisso inquestionável atuar com maestria e com profissionalismo na representação de nossa área, e quem sabe, futuramente de todos os nossos empreendimentos, perante a nossa Coordenação e diante da Alta Direção da empresa.
Sejamos o exemplo!
6º) Ser sempre pró-soluções
Que nós canalizemos a nossa energia para sermos construtivos, antecipativos e preventivos.
Evitemos desperdiçar energia e talento em diagnósticos após o fato.
Saiamos das causas aparentes. Vamos sempre à causa das causas.
Planejar não é correção, é antecipação.
SEJAMOS PRÓ-ATIVOS.
7º) Compreender a influência do humano em tudo
Estejamos o tempo todo atentos à influência do humano em todas as dimensões da nossa vida.
Procuremos compreender cada vez melhor o fator humano presente, tanto no processo de geração de lacunas como na superação delas.
Lacunas são geradas, por exemplo, pelo desrespeito a valores estabelecidos, pela quebra de princípios éticos, negligência e arrogância.
SEJAMOS RESPONSÁVEIS PELOS NOSSOS ATOS, SEJAM ELES CERTOS OU ERRADOS.
Quando assumimos as nossas responsabilidades damos o 1º passo na direção de um mundo efetivamente melhor.
8º) Assumir a responsabilidade pelo todo
É nossa responsabilidade estarmos conectados, envolvidos, participantes e ativos junto ao todo da organização (famílias, comunidades, universidades, sociedade, humanidade).
O “Engenharia Sem Lacunas” será comunicação direta, muito diálogo e ações integradas. O espírito é de responsabilidade compartilhada no seu nível máximo: 100% nós e 100% todos os demais.
Aqui não cabe espaço para atitudes egoístas. É o “um por todos e todos por um!”
9º) Buscar perfeita harmonia no mundo como um todo
Eliminemos os conflitos e a competição predatória que causam lacunas através das quais os bons resultados se perdem.
Sejamos sempre muito criativos na busca de “soluções ganha-ganha” nas nossas relações empresariais e com todas as partes envolvidas.”
10º) Atuar nos “espaços vazios" da organização
É nossa responsabilidade estarmos preparado para identificarmos “vazios” entre áreas, processos, programas e ações e agir sobre eles. Isto requer excelência na visão do todo e nas iniciativas. Isso requer atenção e companheirismo.
Se não puder ser parte direta, pelo menos encaminhe a sua visão do problema e as sugestões que possa compartilhar para solucioná-lo. Isso poderá representar um ganho de tempo considerável na solução do problema.
VIU UM PROBLEMA? SEJA PARTE DA SOLUÇÃO!
11º) Agir sempre com foco no bem comum
Ajamos sempre motivados pelo propósito maior, que é o bem-estar da sociedade, e nunca pelo medo ou egoísmo, que nos paralisam ou nos levam a distorções em nosso próprio modo de ser.
A auto-proteção e isolamento geram lacunas e nos impedem de honrar a vida em nós e em tudo ao nosso redor.
O BEM COMUM É O BEM DE TODOS!
12º) Ser sempre Consciência em Ação
Sejamos sempre um exemplo vivo do que há de melhor no ser humano. Nossa consciência é nosso melhor guia nos momentos decisivos.
Faça aos outros o que queira que façam a você. Trate a todos da mesma forma que deseja ser tratado.
Estes 12 princípios básicos são baseados no programa “Gestão sem Lacunas” adotado pela Petrobras para a garantia do funcionamento do seu Sistema de Gestão Integrada, com base na filosofia da Responsabilidade Compartilhada (Conversação, Reflexão, Interação e Participação), e que também vem sido adotado por todas as empresas prestadoras de serviço e fornecedoras contratadas pela Petrobras.
Nós os adotamos como a nossa “Carta de Princípios” para que possamos nos nortear pelas melhores práticas no exercício de nossas funções enquanto fornecedores de soluções e produtos para o mercado de Óleo e Gás, Energia e indústrias correlatas.
Exortamos aos profissionais de engenharia terceirizados, empreiteiras, consultorias, e aos colaboradores, fornecedores e parceiros comerciais para que adotem esses princípios como forma de trabalharmos em uníssono com o objetivo de melhorar cada vez mais os parques industriais do Rio de Janeiro e da Região Sudeste, estendendo os seus resultados ao restante do país, e quiçá, possamos realizar o sonho da verdadeira globalização de nossa economia, sem sacrifícios ao mundo ou ao nosso povo!
Convidamos todos vocês a essa reflexão!
Carpem Diem! A Vós concedo!